Аграрный
Вестник
Урала

Всероссийский научный аграрный журнал

Издание зарегистрировано в Министерстве Российской Федерации
по делам печати, телерадиовещания и средствам массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации: ПИ № 77-12831 от 31 мая 2002 г.
Подписной индекс в каталоге «Пресса России» — 16356
ISSN 1997 - 4868 (Print)

Журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук
Журнал включен в Российский индекс научного цитирования.
Входит в список ВАК (от 25.09.2017), №291

ISSN 2307-0005 (Online)
Key title: Agrarnyj vestnik Urala (Online)
Abbreviated key title: Agrar. vestn. Urala (Online)

Аграрный вестник Урала № 04 (158) 2017

Экономика

Пустуев А. Л. доктор экономических наук, профессор Уральский государственный аграрный университет

Набоков В. И. доктор экономических наук, профессор Уральский государственный аграрный университет

Горбунова О. С. старший преподаватель Уральский государственный аграрный университет

Петрякова С. В. заместитель начальника управления кадров Уральский государственный аграрный университет

Калицкая В. В. кандидат экономических наук, доцент Уральский государственный экономический университет

Перминова И. М. старший преподаватель Уральский государственный экономический университет

УДК:331.91, 330.32

ЗАРУБЕЖНЫЕ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА АГРАРНОЙ СФЕРЫ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

 Вструктуре национальных богатств развитых стран человеческие ресурсы занимаютзначительно большую долю, чем естественные ресурсы, а, следовательно, и самчеловеческий капитал. По оценке специалистов в России в структуре национальногобогатства человеческий капитал занимает 50 %, природные ресурсы – 32 % икапитал производственный и непроизводственный – 18 %. В то же время внациональном богатстве западноевропейских стран человеческий капитал составляет78,4 %. Для человеческого капитала, как для определяющего фактора развитияэкономики страны, в США созданы благоприятные условия функционирования. СШАобеспечили все предпосылки для успешных инвестиций населения и частного бизнесав «свою» часть человеческого капитала. При этом государство сохранило реальныерычаги контроля над процессом воспроизводства человеческих ресурсов. Весьмапоказательно влияние человеческого капитала также на рост экономики Японии. ВЯпонии создана мощная система поддержки государством образования,здравоохранения, социального обеспечения. Китай же обладает самым большимчеловеческим капиталом в мире, что является наиболее сильным из всех егонациональных стратегических ресурсов. По уровню экономического развития,величине экономического потенциала, доле в мировом производстве и другимважнейшим показателям, Германия относится к числу наиболее высокоразвитыхгосударств мира. Не располагая большими запасами полезных ископаемых и особоблагоприятными условиями для сельскохозяйственного производства, они сумелидобиться национального экономического успеха благодаря рациональномуиспользованию человеческого капитала. Проводимые исследования не толькоподтверждают зависимость экономики от накопленного человеческого капитала ихарактера его использования, но и способствуют выработкесоциально-экономической политики, направленной на закрепление и развитиедостигнутых преимуществ.


Ключевые слова:

человеческий капитал, формирование человеческого капитала. управление человеческим капиталом, зарубежные модели управления, человеческий капитал аграрной сферы.


Список литературы:

1. Воробьева Н. В., Минеева Н. Н. Человеческий капитал как фактор развития аграрной сферы промышленно развитого региона // Экономика региона. 2008. № 4. С. 75–82.

2. Горбунова О. С. Особенности человеческого капитала в сельском хозяйстве // Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения : сб. науч. тр. 2014. № 12. С. 98–101.

3. Горбунова О. С., Лялина Т. М., Палкина С. О., Шарапова В. М. Человеческий капитал как фактор повышения продовольственной безопасности региона// Аграрный вестник Урала. 2015. № 1. С. 95–97.

4. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.

5. Клаверов В. Б. Повышение эффективности трудовых ресурсов в условиях становления экономики знаний // Известия регионального финансово-экономического института. 2014. № 2.

6. Набоков В. И., Некрасов К. В. Повышение конкурентоспособности предприятий АПК на основе инновационной деятельности // Аграрный вестник Урала. 2012. № 1. С. 83–86.

7. Набоков В. И., Скворцов Е. А., Саакян М. К., Скворцова Е. Г. Кадровые аспекты применения робототехники в сельском хозяйстве // Вестник Государственного аграрного университета Северного Зауралья. 2015. № 4. С. 149–153.

8. Носкова К. А. «Человеческий капитал» США: проблемы иммиграции // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2012. № 10.

9. 9Самородова Е. М. Человеческий капитал: особенности функционирования, накопления, использования : монография. СПб., 2008. 127 с.

10. Степанова Г. Н. Зарубежный опыт эффективного управления человеческим капиталом // Известия высших учебных заведений. 2006. № 2. С. 145–154.

11. Rizov M. Human capital and the agrarian structure in transition: micro-evidence from Romania // Economic and industrial democracy. 2005. № 1. P. 119–149.

12. Galor O. Inequality, human capital formation, and the process of development // Handbook of the Economics of Education. 2011. Vol. 4. P. 441–493.

13. Донник И. М., Воронин Б. А., Лоретц О. Г. О подготовке инженерных и технических кадров для агропромышленного комплекса // Аграрный вестник Урала. 2014. № 8. С. 50–53.


Скачать статью в PDF:

В нашей базе 2837 авторов

На сайте опубликовано 2668 статей в 119 выпусках.

Bg