Аграрный
Вестник
Урала

Всероссийский научный аграрный журнал

Издание зарегистрировано в Министерстве Российской Федерации
по делам печати, телерадиовещания и средствам массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации: ПИ № 77-12831 от 31 мая 2002 г.
Подписной индекс в каталоге «Пресса России» — 16356
ISSN 1997 - 4868 (Print)

Журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук
Журнал включен в Российский индекс научного цитирования.
Входит в список ВАК (от 25.09.2017), №291

ISSN 2307-0005 (Online)
Key title: Agrarnyj vestnik Urala (Online)
Abbreviated key title: Agrar. vestn. Urala (Online)

Аграрный вестник Урала № 12 (130) 2014

Экономика

Ильченко Е. Н. кандидат экономических наук, доцент Курганский государственный университет

УДК:378

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ВОСПРОИЗВОДСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ АПК

В условиях перехода к рыночной экономике актуализировались исследования, связанные с процессом воспроизводства квалифицированных кадров. При всей значимости исследовательских работ, проблема воспроизводства квалифицированных кадров продолжает оставаться актуальной. В основу системы качества вуза аграрного профиля должен быть положен процессно-ориентированный подход, который предполагает, что желаемый результат достигается эффективнее, если различными видами деятельности образовательного учреждения и соответствующими ресурсами управляют как процессом. Суть внедрения процессного подхода заключается в том, что организация, в данном случае аграрный вуз, должен рассматривается как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих процессов, а управление вузом необходимо осуществлять посредством управления этими процессами. С целью подготовки высококвалифицированных специалистов, в образовательной организации должна быть внедрена система менеджмента качества, обеспечено ее четкое функционирование и постоянное совершенствование в соответствии с изменяющимися внутренними и внешними условиями. Учитывая осложнившуюся ситуацию с кадрами в агропромышленном комплексе, несмотря на предпринимаемые усилия со стороны государства, вузов и работодателей, возникает необходимость совершенствования кадровой политики на региональном уровне. Предложенные в статье направления по совершенствованию элементов организационно-экономического механизма обусловлены особыми условиями переходного периода в развитую систему рыночных отношений. Для того, чтобы агропромышленной комплекс эффективно функционировал в рыночных условиях, необходимо создать такую систему подготовки кадров, при которой он не испытывал бы недостатка в высококвалифицированных специалистах. Современные кадры должны быть конкурентоспособными специалистами, умеющими эффективно управлять сельскохозяйственным производством, а, следовательно, способными преобразить село, обеспечить условия труда и качество жизни своих односельчан.

Ключевые слова:

рыночная экономика, система народного хозяйства, агропромышленный комплекс, процесс вос- производства, кадры, организационно-экономический механизм воспроизводства квалифицированных кадров


Список литературы:

1. Экономика сельского хозяйства / под ред. В. Водяникова. М. : КолосС, 2006. 369 с.

2. Филиппов Н. Н., Семин А. Н. Кадры АПК и новые формы хозяйствования (формирование и использование квалифицированных кадров АПК в условиях современных форм хозяйствования). Екатеринбург : Изд-во Уральского университета, 1992. 253 с.

3. Семин А. Н. Квалифицированные кадры АПК : воспроизводственные процессы. Екатеринбург : Изд-во УрГСХА, 2003. 276 с.


Скачать статью в PDF:

В нашей базе 2917 авторов

На сайте опубликовано 2740 статей в 133 выпусках.

Bg